{"id":19381,"date":"2026-08-12T16:32:59","date_gmt":"2026-08-12T19:32:59","guid":{"rendered":"https:\/\/reisenclube.com.br\/noticias\/?p=19381"},"modified":"2026-08-12T16:38:47","modified_gmt":"2026-08-12T19:38:47","slug":"transforme-a-gestao-do-seu-hotel-4a-turma-da-mentoria-de-lideres-esta-com-inscricoes-abertas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reisenclube.com.br\/noticias\/transforme-a-gestao-do-seu-hotel-4a-turma-da-mentoria-de-lideres-esta-com-inscricoes-abertas\/","title":{"rendered":"Transforme a gest\u00e3o do seu hotel: 4\u00aa turma da Mentoria de L\u00edderes est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas"},"content":{"rendered":"

Programa on-line de 8 semanas combina gest\u00e3o de pessoas, processos operacionais e desenvolvimento humano, com certifica\u00e7\u00e3o de 16 horas e ferramentas para aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica.<\/span><\/p>\n

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A Mentoria de L\u00edderes, criada pela especialista em experi\u00eancia do h\u00f3spede e estrategista em hotelaria Renata Freire, chega \u00e0 quarta turma com uma forma\u00e7\u00e3o direcionada a gestores de hot\u00e9is, pousadas e outros empreendimentos de hospitalidade. O programa come\u00e7a em 25 de agosto, ter\u00e1 oito encontros on-line e ao vivo e oferece 20 vagas.<\/span><\/p>\n

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A iniciativa responde a uma situa\u00e7\u00e3o frequente no setor: profissionais promovidos pela compet\u00eancia t\u00e9cnica assumem equipes sem uma prepara\u00e7\u00e3o estruturada para liderar. Na opera\u00e7\u00e3o, isso pode resultar em centraliza\u00e7\u00e3o, conflitos adiados, depend\u00eancia excessiva do gestor, falhas de comunica\u00e7\u00e3o e rotinas conduzidas pelo senso de urg\u00eancia.<\/span><\/p>\n

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A proposta da mentoria \u00e9 traduzir fundamentos de lideran\u00e7a para situa\u00e7\u00f5es concretas da hospitalidade. Delega\u00e7\u00e3o, feedback, comunica\u00e7\u00e3o, processos, indicadores e acompanhamento de performance s\u00e3o trabalhados a partir de cen\u00e1rios presentes em \u00e1reas como Governan\u00e7a, Recep\u00e7\u00e3o, Reservas e Alimentos e Bebidas.<\/span><\/p>\n

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Segundo Renata Freire, criadora da mentoria de l\u00edderes, \u201cUma experi\u00eancia consistente para o h\u00f3spede depende das decis\u00f5es, dos processos e das rela\u00e7\u00f5es constru\u00eddas nos bastidores. Fortalecer l\u00edderes \u00e9 fortalecer a capacidade do hotel de entregar aquilo que promete.\u201d<\/span><\/p>\n

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Entre os recursos da forma\u00e7\u00e3o est\u00e3o mapas de processos, checklists, modelos de indicadores e KPIs, roteiro de feedback, modelo de follow-up, 5W2H e planos de a\u00e7\u00e3o. Os participantes tamb\u00e9m ter\u00e3o acesso \u00e0s grava\u00e7\u00f5es, receber\u00e3o uma sess\u00e3o individual de 1h30 como b\u00f4nus e, ao final, certificado com carga hor\u00e1ria de 16 horas.<\/span><\/p>\n

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Programa\u00e7\u00e3o das 8 semanas<\/b><\/p>\n

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A sequ\u00eancia conecta comportamento, opera\u00e7\u00e3o e resultado, conduzindo o participante da compreens\u00e3o do papel do l\u00edder \u00e0 estrutura\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis \u00e0 rotina.<\/span><\/p>\n